Sensibilisation au handicap
Favoriser l’inclusion du handicap en entreprise grâce à des actions concrètes et adaptées
L’objectif est de promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises, en proposant des actions de sensibilisation et un accompagnement sur mesure.
Cela peut prendre la forme de sessions collectives ou individuelles, organisées ponctuellement ou dans le cadre d’un cycle de plusieurs interventions, afin de faire évoluer les représentations et d’encourager une culture inclusive durable.
Un accompagnement personnalisé pour l’adaptation des postes et le respect des obligations handicap
Une autre forme d’accompagnement peut consister à adapter les postes de travail pour les salariés en situation de handicap, en collaboration avec des professionnels spécialisés.
Nous proposons également une assistance dans les démarches administratives, afin d’aider les entreprises à se mettre en conformité avec leurs obligations en matière d’emploi de travailleurs handicapés et à atteindre leurs objectifs en la matière.
